Ogłoszenia o pracę
- obsługa, konserwacja i przeglądy urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe, kierunkowe: elektryczne, elektromechaniczne, elektroniczne,
- brak przeciwwskazań do prac na wysokości .
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- uprawnienia energetyczne gr. I,
- uprawnienia do konserwacji i obsługi urządzeń dźwigowych: suwnic, wciągarek, wciągników, żurawi stałych warsztatowych, podestów ruchomych przejezdnych i dźwigów towarowo – osobowych.
Wybranym osobom oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę;
- wynagrodzenie stałe oraz premię regulaminową plus nagrody z zysku;
- świadczenia socjalne;
- stabilną pracę w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie;
- możliwość rozwoju zawodowego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo – Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: kadry@zebiec.pl lub fax 041/27-67-500
Prosimy o załączenie klauzuli* Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe “Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
- konserwacja, przeglądy i remonty maszyn i urządzeń, po stronie mechanicznej.
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe, kierunkowe: mechaniczne,
- brak przeciwwskazań do prac na wysokości.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- uprawnienia spawacza: elektryczne, CO2 i gazowe,
- uprawnienia energetyczne gr. II i III,
- uprawnienia do konserwacji i obsługi urządzeń dźwigowych: suwnic, wciągarek, wciągników, żurawi stałych warsztatowych, podestów ruchomych przejezdnych i dźwigów towarowo-osobowych.
Wybranym osobom oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę;
- wynagrodzenie stałe oraz premię regulaminową plus nagrody z zysku;
- świadczenia socjalne;
- stabilną pracę w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie;
- możliwość rozwoju zawodowego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo – Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: kadry@zebiec.pl lub fax 041/27-67-500
Prosimy o załączenie klauzuli* Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe “Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
- konserwacja, przeglądy i remonty urządzeń dźwigowych, po stronie mechanicznej.
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe, kierunkowe: mechaniczne,
- uprawnienia do konserwacji i obsługi urządzeń dźwigowych: suwnic, wciągarek, wciągników, żurawi stałych warsztatowych, podestów ruchomych przejezdnych i dźwigów towarowo-osobowych.
- brak przeciwwskazań do prac na wysokości.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- uprawnienia energetyczne gr. II i III,
- uprawnienia spawacza: elektryczne, CO2 i gazowe.
Wybranym osobom oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę;
- wynagrodzenie stałe oraz premię regulaminową plus nagrody z zysku;
- świadczenia socjalne;
- stabilną pracę w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie;
- możliwość rozwoju zawodowego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo – Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: kadry@zebiec.pl lub fax 041/27-67-500
Prosimy o załączenie klauzuli* Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe “Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
- obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej
- uczestnictwo w wykonywaniu drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych
- prace rozładunkowe i załadunkowe
Wymagania:
- wykształcenie techniczne lub zawodowe
- gotowości do pracy w systemie zmianowym
- dobra organizacja pracy
- umiejętności pracy w zespole
Mile widziane:
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie
- stabilne warunki pracy i płacy
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych
- pakiet Multisport
Prosimy o załączenie klauzuli* Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe “Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Zakłady Górniczo-Metalowe “Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna informują że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Górniczo-Metalowe “Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna (27-200 Starachowice) wpisane do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru pod numerem KRS 0000049427, NIP 6640000816, numer REGON 000025224,
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej rekrutacji lub przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 8 grudnia 2017 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 108),
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech lat,
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie,
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego,
- podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.